1月26日，陕旅集团延安公司召开为期两天的2012年度中层干部述职大会。公司领导班子及全体员工参加了会议。
　　会上，各部门负责人对2012年工作进行了深刻总结，对部门存在问题进行了深刻剖析，对面临困难提出了解决措施，对2013年工作进行了展望。同时，会议对各部门负责人履职情况进行了民主测评，对2013年重点工作进行了明确、部署，对各部门2013年工作目标任务进行探讨、明确。
　　吴总指出，建立述职报告工作制度，有利于加强干部队伍交流，促进互相学习，取长补短；有利于提高干部队伍能力素质，有利于加强对干部职工的监督管理；是推进公司部门建设的重要途径，要继续把这项制度坚持做下去，并进一步完善。
　　吴总最后强调，公司全体干部职工要以此次会议为契机,继续发扬艰苦奋斗、任劳任怨的工作作风,以更强的责任感,更加有效的措施,更加务实的工作作风,全面提升公司管理水平,推进公司业务再上新水平。